DỰ THẢO QUY ĐỊNH VỀ NGUYÊN TẮC, TIÊU CHÍ BỐ TRÍ NHÂN SỰ KHI SẮP XẾP, TỔ CHỨC LẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP
Sáng ngày 18/8, UBND phường tổ chức hội nghị xin ý kiến vào dự thảo Quy định nguyên tắc, tiêu chí, điều kiện bố trí nhân sự khi thực hiện công tác sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn phường Trúc Lâm.
Đồng chí Mai Cao Cường, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND phường chủ trì hội nghị.
Tham dự hội nghị có đồng chí Tô Thị Thu Hà, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban xây dựng Đảng; đồng chí Lê Đăng Tùng, Uỷ viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Đảng ủy; đồng chí Cao Văn Tĩnh, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch và các phó Chủ tịch UB MTTQ; đồng chí Đầu Khắc Anh, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự; các đồng chí Ủy viên ủy ban; Trưởng các phòng, Trung tâm thuộc UBND phường; Công chức PVHXH phụ trách Nội vụ và Giáo dục; Ban giám hiệu các nhà Trường Mầm non, Tiểu học, Trung học sơ sở trên địa bàn phường.
Tại hội nghị, lãnh đạo phòng Văn hóa – Xã hội thông qua dự thảo quy định nguyên tắc, tiêu chí, điều kiện bố trí nhân sự khi thực hiện công tác sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn phường Trúc Lâm.

Theo dự thảo quy định, việc bố trí nhân sự được căn cứ vào vị trí việc làm, năng lực, kinh nghiệm thực tế và không thực hiện theo hướng chia đều vị trí lãnh đạo giữa các trường trước sáp nhập: Cán bộ quản lý: Mỗi cơ sở giáo dục công lập sau sáp nhập (ở các cấp học Mầm non, Tiểu học, THCS) sẽ bố trí 01 Hiệu trưởng và 04 Phó Hiệu trưởng tại Trường chính và các Phân hiệu. Nhân sự Hiệu trưởng ưu tiên lựa chọn trong số các Hiệu trưởng đương nhiệm; trường hợp không đáp ứng đủ tiêu chuẩn hoặc xin thôi chức mới mở rộng xem xét từ nguồn Phó Hiệu trưởng. Vị trí Phó Hiệu trưởng được chọn lọc từ đội ngũ Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng đương nhiệm. Giáo viên: Tiếp nhận nguyên trạng và giữ ổn định đội ngũ giáo viên hiện có; thực hiện phân công công tác dựa trên quy mô lớp, điểm trường chính - phân hiệu và định mức giờ dạy.

Nhân viên hành chính, hỗ trợ giáo dục: Các vị trí như kế toán, văn thư, thủ quỹ cơ bản bố trí dùng chung cho toàn trường (mỗi vị trí 01 người, riêng trường mầm non và tiểu học có tổ chức ăn bán trú được bố trí 02 kế toán). Các vị trí chuyên môn khác (thư viện, thiết bị, y tế, CNTT...) được bố trí riêng cho trường chính và từng phân hiệu.
Thời hạn chuẩn hóa nhân sự: Trong vòng 36 tháng (kể từ ngày 05/8/2026), nhân sự hỗ trợ giáo dục phải hoàn thành chuẩn hóa trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm mới. Các trường hợp không đáp ứng đủ tiêu chuẩn sẽ giải quyết chế độ tinh giản biên chế hoặc thôi việc theo quy định.



Tiêu chí, điều kiện lựa chọn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng: Dự thảo đề ra 7 nhóm tiêu chí, điều kiện cụ thể để đánh giá và lựa chọn cán bộ quản lý: Có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực nổi trội, uy tín và trách nhiệm cao. Có triển vọng phát triển, nằm trong quy hoạch chức vụ cao hơn hoặc đang tham gia BCH Đảng ủy phường. Trình độ chuyên môn đào tạo cao, phù hợp với quy mô phát triển nhà trường sau sáp nhập. Có năng lực quản trị tốt, khả năng quy tụ đoàn kết nội bộ và có thành tích nổi bật trong công tác. Độ tuổi phù hợp với cơ cấu đội ngũ cán bộ tại địa phương. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tiếp gần nhất. Có tư duy đổi mới, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành.



Phương án đối với cán bộ quản lý không tiếp tục bố trí chức vụ. Đối với các cán bộ quản lý không tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo tại đơn vị mới: Sẽ được xem xét bố trí ở vị trí cấp dưới liền kề hoặc vị trí việc làm khác phù hợp với chuyên môn, năng lực. Được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo thời hạn trong quyết định bổ nhiệm gần nhất. Trường hợp cán bộ có nguyện vọng và đủ điều kiện sẽ được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định hiện hành.
Kết luận hội nghị, đồng chí Mai Cao Cường, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND phường giao Phòng Văn hóa - Xã hội tiếp thu các ý kiến đóng góp của các đại biểu tại hội nghị, bổ sung và hoàn thiện văn bản;phối hợp với các Ban xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy thẩm định hồ sơ, lập phương án nhân sự chi tiết trình Ban Thường vụ Đảng ủy phường xem xét, phê duyệt.